First Name (Nombre de pila) ( * ):

Last Name (Apellido) ( * ):

Phone Number (Número de teléfono) ( * ):

Message Phone (if different) (Mensaje teléfono (si es diferente)):

Address (Dirección) ( * ):

City (Ciudad) ( * ):

State (Estado) ( * ): —Please choose an option—AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

ZIP Code (Código postal) ( * ):

Position Desired (Posición deseada) ( * ):

Availability (Disponibilidad) ( * ): —Please choose an option—Full Time (Tiempo completo)Part Time (Tiempo parcial)

Work Shift (Turno de trabajo) ( * ): —Please choose an option—Day (Día)Swing (Balancearse)

Email (Correo electrónico) ( * ):

Date Available (fecha disponible) ( * ):

Tobacco carries viruses and TERRA NOVA® has a zero tolerance for use of any form/type of tobacco in the workplace. You will be expected to comply with this policy. Do you understand and agree? (El tabaco es portador de virus y TERRA NOVA® tiene tolerancia cero para el uso de cualquier forma/tipo de tabaco en el lugar de trabajo. Se espera que usted cumpla con esta política. ¿Lo entiendes y estás de acuerdo?) ( * ): —Please choose an option—Yes (Sí)No (No)

It is TERRA NOVA® policy to comply with the all applicable laws related to the right to work in the United States; including the Immigration Reform and Control Act of 1986. If you are hired, you will be asked to provide proof of your work eligibility.

Unless otherwise specified in a job announcement, applications will be retained as active for six months from the date of application; during that time applications will only be considered for openings in the position for which application was made. A candidate wishing to be considered for a different position must submit a separate application.

Es política de TERRA NOVA® cumplir con todas las leyes aplicables relacionadas con el derecho a trabajar en los Estados Unidos; incluida la Ley de Control y Reforma de Inmigración de 1986. Si lo contratan, se le pedirá que presente prueba de su elegibilidad laboral.

A menos que se especifique lo contrario en un anuncio de trabajo, las solicitudes se mantendrán activas durante seis meses a partir de la fecha de solicitud; Durante ese tiempo, las solicitudes solo se considerarán para vacantes en el puesto para el cual se realizó la solicitud. Un candidato que desee ser considerado para un puesto diferente debe presentar una solicitud por separado.

Educational Background (Antecedentes educativos):

Please provide educational information that relates to the performance of the position desired (Proporcione información educativa que se relacione con el desempeño del puesto deseado) ( * ):

Two Most Recent Jobs (Dos trabajos más recientes):

Company (Compañía) ( * ):

Location (Ubicación) ( * ):

Phone (Teléfono) ( * ):

Job Title (Título profesional) ( * ):

Job/Duties Description (Descripción del trabajo/deberes) ( * ):

Dates Employed (Fechas de empleo):

From (De) ( * ):

To (A) ( * ):

Supervisor (Supervisor) ( * ):

Reason for Leaving (Razón para irse) ( * ):

Company (Compañía) ( * ):

Location (Ubicación) ( * ):

Phone (Teléfono) ( * ):

Job Title (Título profesional) ( * ):

Job/Duties Description (Descripción del trabajo/deberes) ( * ):

Dates Employed (Fechas de empleo):

From (De) ( * ):

To (A) ( * ):

Supervisor (Supervisor) ( * ):

Reason for Leaving (Razón para irse) ( * ):

(1) I certify that the information contained on this application is correct to the best of my knowledge and understand that my employment may be denied or terminated if I provide false, misleading or incomplete information. (2) I authorize the prior employers and other references listed above to give you any and all pertinent information they may have about me or my previous employment. I release all such parties including TERRA NOVA® from all liability for any damage that may result from this contact or provision of information. (3) I acknowledge that nothing contained in this employment application, the granting of an interview, or the offer of employment creates a contract between TERRA NOVA® and me. (4) If an employment relationship is ultimately established, I understand that my employment will be at will. This means I would be free to terminate my employment at any time, for any reason, with or without cause, and that TERRA NOVA® would retain the same rights. The only way to make an exception to at will status is through an express, formally executed written contract signed by a Corporate Officer of TERRA NOVA®. Unless otherwise specified in a job announcement, applications will only be retained as active.

(1) Certifico que la información contenida en esta solicitud es correcta a mi leal saber y entender y entiendo que mi empleo puede ser negado o terminado si proporciono información falsa, engañosa o incompleta. (2) Autorizo ​​a los empleadores anteriores y otras referencias enumeradas anteriormente a brindarle toda la información pertinente que puedan tener sobre mí o mi empleo anterior. Libero a todas esas partes, incluida TERRA NOVA®, de toda responsabilidad por cualquier daño que pueda resultar de este contacto o suministro de información. (3) Reconozco que nada de lo contenido en esta solicitud de empleo, la concesión de una entrevista o la oferta de empleo crea un contrato entre TERRA NOVA® y yo. (4) Si finalmente se establece una relación laboral, entiendo que mi empleo será a voluntad. Esto significa que sería libre de terminar mi empleo en cualquier momento, por cualquier motivo, con o sin causa, y que TERRA NOVA® conservaría los mismos derechos. La única manera de hacer una excepción al estado de voluntad es a través de un contrato escrito expreso, formalmente ejecutado y firmado por un funcionario corporativo de TERRA NOVA®. A menos que se especifique lo contrario en un anuncio de trabajo, las solicitudes solo se mantendrán como activas.

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State (Estado) ( * ): —Please choose an option—AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

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Position Desired (Posición deseada) ( * ):

Availability (Disponibilidad) ( * ): —Please choose an option—Full Time (Tiempo completo)Part Time (Tiempo parcial)

Work Shift (Turno de trabajo) ( * ): —Please choose an option—Day (Día)Swing (Balancearse)

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Tobacco carries viruses and TERRA NOVA® has a zero tolerance for use of any form/type of tobacco in the workplace. You will be expected to comply with this policy. Do you understand and agree? (El tabaco es portador de virus y TERRA NOVA® tiene tolerancia cero para el uso de cualquier forma/tipo de tabaco en el lugar de trabajo. Se espera que usted cumpla con esta política. ¿Lo entiendes y estás de acuerdo?) ( * ): —Please choose an option—Yes (Sí)No (No)

It is TERRA NOVA® policy to comply with the all applicable laws related to the right to work in the United States; including the Immigration Reform and Control Act of 1986. If you are hired, you will be asked to provide proof of your work eligibility.

Unless otherwise specified in a job announcement, applications will be retained as active for six months from the date of application; during that time applications will only be considered for openings in the position for which application was made. A candidate wishing to be considered for a different position must submit a separate application.

Es política de TERRA NOVA® cumplir con todas las leyes aplicables relacionadas con el derecho a trabajar en los Estados Unidos; incluida la Ley de Control y Reforma de Inmigración de 1986. Si lo contratan, se le pedirá que presente prueba de su elegibilidad laboral.

A menos que se especifique lo contrario en un anuncio de trabajo, las solicitudes se mantendrán activas durante seis meses a partir de la fecha de solicitud; Durante ese tiempo, las solicitudes solo se considerarán para vacantes en el puesto para el cual se realizó la solicitud. Un candidato que desee ser considerado para un puesto diferente debe presentar una solicitud por separado.

Educational Background (Antecedentes educativos):

Please provide educational information that relates to the performance of the position desired (Proporcione información educativa que se relacione con el desempeño del puesto deseado) ( * ):

Two Most Recent Jobs (Dos trabajos más recientes):

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(1) I certify that the information contained on this application is correct to the best of my knowledge and understand that my employment may be denied or terminated if I provide false, misleading or incomplete information. (2) I authorize the prior employers and other references listed above to give you any and all pertinent information they may have about me or my previous employment. I release all such parties including TERRA NOVA® from all liability for any damage that may result from this contact or provision of information. (3) I acknowledge that nothing contained in this employment application, the granting of an interview, or the offer of employment creates a contract between TERRA NOVA® and me. (4) If an employment relationship is ultimately established, I understand that my employment will be at will. This means I would be free to terminate my employment at any time, for any reason, with or without cause, and that TERRA NOVA® would retain the same rights. The only way to make an exception to at will status is through an express, formally executed written contract signed by a Corporate Officer of TERRA NOVA®. Unless otherwise specified in a job announcement, applications will only be retained as active.

(1) Certifico que la información contenida en esta solicitud es correcta a mi leal saber y entender y entiendo que mi empleo puede ser negado o terminado si proporciono información falsa, engañosa o incompleta. (2) Autorizo ​​a los empleadores anteriores y otras referencias enumeradas anteriormente a brindarle toda la información pertinente que puedan tener sobre mí o mi empleo anterior. Libero a todas esas partes, incluida TERRA NOVA®, de toda responsabilidad por cualquier daño que pueda resultar de este contacto o suministro de información. (3) Reconozco que nada de lo contenido en esta solicitud de empleo, la concesión de una entrevista o la oferta de empleo crea un contrato entre TERRA NOVA® y yo. (4) Si finalmente se establece una relación laboral, entiendo que mi empleo será a voluntad. Esto significa que sería libre de terminar mi empleo en cualquier momento, por cualquier motivo, con o sin causa, y que TERRA NOVA® conservaría los mismos derechos. La única manera de hacer una excepción al estado de voluntad es a través de un contrato escrito expreso, formalmente ejecutado y firmado por un funcionario corporativo de TERRA NOVA®. A menos que se especifique lo contrario en un anuncio de trabajo, las solicitudes solo se mantendrán como activas.